摘 要：作者从企业内刊的职能、价值等角度，细致分析了企业内刊在企业中培育社会主义核心价值观的重要载体作用，进一步阐明企业内刊是企业核心价值观的倡导者和实践者。并就企业内刊培育和践行社会主义核心价值观的重要途径和方法进行了深入细致的分析。

关键词：企业内刊；核心价值观；引领示范；培育

一、企业内刊是培育社会主义核心价值观的重要载体

一个成功的企业，必须有一种优秀的企业文化做支撑，企业文化是以精神和意识层面反映着人的气质和风格，它不是简单的“企业”+“文化”，它是信念、价值观、理想、最高目标、行为准则、传统、风气等内容的复合体，是企业赖以长远发展的动力源泉。企业文化从深层影响着每一个员工的生活态度、价值取向，是社会主义核心价值观在企业中的良好体现。所以企业职工作为负有社会稳定发展、促进精神文明的社会公民，是社会分子的重要代表，是社会主义核心价值观的坚强实践者和引领者、倡导者。企业内刊的读者是企业的广大职工，因此说，企业内刊是企业精神文明和企业文化的重要载体，更是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。

企业内刊可以内塑文化、外塑精神。首先，企业内刊承担着企业领导层和管理层的喉舌使命，可以准确、及时地传递企业有关政策和管理信息，是上下沟通、信息互动的职工身边的最亲近的载体。因此，企业内刊的亲切感会增强员工的信任度。……