王雪梅

自从明星父子秀节目《爸爸去哪儿》在荧屏热播后，看“奶爸”如何带孩子，一下子成了人们茶余饭后的热门话题。其实，“奶爸”一词并不是现在才有，这种“奶爸”现象不仅在中国有，在国外也屡见不鲜，甚至国外还有形形色色的“奶爸日”。

在英国，刚升任爸爸的男性最多能休6个月的带薪产假。不过有报道称，英国副首相克莱格已于2011年公布了新产假计划，该计划预计于2015年全面实施。在新产假计划中，当爸爸的休产假时间由6个月提高到了10个月，而且可以“切碎了”休，最短一次可休几个星期的产假，剩下的产假有需要时再休，更加人性化。

在荷兰，普通的工薪家庭，在妻子生产后，丈夫每周都会特意抽出一天时间带孩子，并将这一天命名为“Papaday”，也就是我们所说的“奶爸日”。在这一天，爸爸放下手中的工作，专心致志地喂孩子吃饭、哄孩子睡觉、给孩子换尿布。爸爸带孩子的好处很多，其中之一就是，孩子的活动范围比之妈妈带孩子时要广得多：大街上，咖啡厅，游乐场，公园，超市，甚至是凉风习习的海滩上都能看到爸爸的身影。

不仅平民如此，荷兰的政要们更是将“奶爸日”推向登峰造极的高度。副首相雅诗就曾经因为要赶回家与孩子一起庆祝圣马丁节而把同反对党的养老金谈判取消。面对指责，雅诗回应道：“政客也是人，如果我把工作做完，我不会流连于咖啡馆和记者周旋，而是回家和我的孩子在一起。”前副首相兼财政大臣博斯3年前就以照顾家庭为由辞职退出了政坛，成为一名每周工作四天的“奶爸日”爸爸。

在美国，“全职奶爸”的人数已占全国“全职父母”的3%。在许多城市街头，经常会见到男子带着小孩，或背或抱，或将孩子扛于肩头，脸上无一例外地洋溢着父爱的光辉。

不仅在欧美，“奶爸”风潮也席卷了大男子主义颇为严重的韩国。据每年举办“首尔国际妊娠和生育用品展览会”的主办方透露，2003年参加展览会的男性仅占参展总人数的25%。到2012年，这一比例已大幅提高到40%，今年的数字还在不断增加。统计数字的背后，可以预见韩国“奶爸”在不断增加。

世界多元化的今天，各种新思维、新创意逐渐渗透人们生活的方方面面。在育儿问题上，人们也慢慢地接受了大男人带孩子的新观念。男人独立、坚强，敢于冒险，勇于克服困难，性格开朗大方，更好地弥补了女性在生活领域和教育理念方面的不足，深受孩子们的青睐。而且，爸爸作为男子汉，体力充沛，在抱孩子、推婴儿车、背尿布包等体力活儿上更给力，更占优势，能很好地将妈妈们从繁重的育儿劳作中解脱出来，更有利于家庭的稳定、和睦和幸福。