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人情味与人情风

2014-05-08张炎坤

政工学刊 2014年10期
关键词:变味人情味士官

☉张炎坤

人情味与人情风

☉张炎坤

近日,几名转业士官回部队办理手续,我问连队有没有安排吃住,连队主官说:“现在反‘四风’,不敢吃喝啊!”转业士官则直言:“现在连队不像以前那样充满人情味了。”反思一些基层单位官兵友爱的氛围不是那么热烈,与部队人情味的淡化缺失不无联系。我党始终坚持走群众路线,持续推进转作风、纠“四风”,就是为了接地气,增强凝聚力,理应人人有情意,处处暖如春。习主席在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时强调,抓作风建设要“正确认识和处理人际关系,做到既有人情味又按原则办”。

“人情味”不是“人情风”,须辩证看待。人情味就是人通常具有的情感和意味,是人类独有的精神领域,是人的本能需要的重要层面;而人情风则是搞庸俗的礼尚往来,在人情味中掺杂市侩味,是变味的人情味衍生的一种不良社会风气。人情风其实是人际相处中的一种“表面文章”,客套的背后是虚情假意,热情里包裹着的是诸多无奈。对党员干部而言,人情味是坚持党的群众路线、密切党群关系不可或缺的元素。有没有人情味,不但关系着党群干群关系是否和谐,更在一定程度上关系到民心的向背、血肉的联系。党员干部除了要有坚定的政治信仰、严谨的工作态度、出色的工作能力之外,还应多一点人情味,这绝不是一样可有可无的东西。但如果对人情味失去原则性和界限上的把握,就很有可能把讲人情味搞成人情风,因此必须澄清讲人情味与搞人情风的关系,特别注意不能将以人为本庸俗化;党员干部应正确认识“权力谁给的、当官干什么、为人怎么做”等问题,才能真懂人情味。

只要不变味,人情味实应做好传承和弘扬。俗话说,人非草木,孰能无情;感人心者,莫先乎情。列宁更是深刻指出:没有“人的感情”,就从来没有也不可能有人对于真理的追求。试想,一个没有人情味、处处冷冰冰的连队,怎么可能会有凝聚力?怎么可能会有“我为连队、连队为我”的荣誉感和责任感?情感需求,是人的基本需求之一。部队官兵作为现实的人,同样需要抚慰,需要体贴,需要友情,需要各种各样的人情味。比如,战士探家时,连里从农副业收入中拿钱买几包特色点心,让战士给父母作礼物;战士家属来队,吃上车饺子下车面;战士过生日,做点好吃的,送点小纪念品,提几点希望;待转业士官和退役战士回到连队,让食堂加几个菜,不在排场在心意,等等。战国时名将吴起,兵不食则己不食,兵不饮则己不饮,由此,属下官兵在战场上无不豁命拼杀,百战不殆。人情味作为管理中的润滑剂、凝聚人心的催化剂,是以人为本、执政为民理念的生动体现,能有效拉近人与人之间的距离,促进单位内部和谐。当前,我们要持续巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,各级党组织在开展批评与自我批评时,要理性廓清反“四风”与讲人情味的关系,让批评更具人情味。正如有句话说得好:“小批评小进步,大批评大进步,充满人情味的批评更能让人进步!”

【作者系75100部队装备部直政处处长】

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