文/孟亚生

谁来保护员工的通讯秘密

文/孟亚生

生活中，当你刚买了房子、生了孩子、报名考试，不久就会收到无穷无尽的骚扰推销电话和信息，公民隐私权在一定程度上受到严重威胁与挑战。人们不禁要问：是谁泄露了我们个人的信息？泄露信息的人是否该承担法律责任？

最近，江苏省南京市栖霞区法院开庭审理了一起公司以调查泄密为由查询员工手机通话信息，被查员工以隐私权受侵犯愤而将单位和通讯运营公司告上法院的案件。

通过提取通话记录，副经理被认定为“内奸”

2013年10月18日下午3时，南京一家危险废物处理公司（下简称“废物处理公司”）召开中层干部会议。设备组部门副经理李东（化名）早早来到会场，做好记录准备。会议开始后，人事部经理用投影仪公布了一份通话清单。李东定睛一看，大吃一惊：“这不是自己的通话清单吗？公司为何要在会上当众公布呢？”就在他疑惑不解时，公司领导解释了事情的原委。原来，总公司转来一封举报信，有人向总公司反映公司在一个土建项目的招投标活动中，存有泄密违规行为。“到底是谁向总公司举报？”公司立即展开调查，然而一无所获。由于举报信上留了一个手机号码，公司领导灵机一动，着手追查公司人员“谁与这个号码发生过亲密联系”。最后，在李东的手机通话记录单上发现他与这个号码通过电话。于是，公司领导推测，与李东有利益勾结的供应商因投标“落选”，李东不甘心，才和其一起匿名向总部举报。……