徐新华　张毓萍　吕毅等

摘要：新时代背景下，医院女性职工工作面临压力倍增，因此，如何搞好工会女工工作具有重大而深远的意义。本文浅谈了工会女职工工作的重要性和必要性，并针对性地提出做好医院女工工作的建议与措施，以便为女职工工作开展、医院发展建设提供理论依据。

关键词：工会；女职工；医院

医疗体制改革作为我国诸多体制改革中重要一项，具有重要、深远的意义。随着医疗体制的改革的不断深入，卫生系统由于其特殊性，职工大多数以女性为主，在医院中女工真正将"半边天"作用诠释详尽。女职工们面临着适应市场经济法则，参与激烈市场竞争的挑战，同时，也给工会女工干部研究新时期女工工作的新情况、新问题提出了更高的要求。因此，如何全面激发女职工的工作热情，如何提高女职工的职业技能等，是医院女工组织工作的重中之重。为此，作为医院工会女工职工组织，就应充分发挥主观能动性，尊重、理解、关心她们，通过多种途径，充分调动和发挥女职工的自身特点和优势，带领和引导女職工，为促进医院的发展做出自己的贡献[1]。浅谈看法如下。

1 要充分认识工会女工工作的重要性和必要性

《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》指出："工会、共青团、妇联是党领导的工人阶级、先进青年、各族各界妇女的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。……