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浅谈中小企业内部控制存在的问题和对策

2014-04-29赵凤金

时代金融 2014年24期
关键词:制度对策企业

【摘要】加强中小型企业内部会计控制不但可以改善企业会计信息质量,还可以提高企业防范风险的意识,规范企业的经营管理活动,提高企业的经营效率,保护企业资产的安全。

【关键词】中小型企业 内部控制

一、我国中小型企业内部控制问题分析

(一)内部控制环境方面存在的问题

1.管理人员的综合素质和管理能力偏低。中小企业中实际管理公司质量的负责人,内部控制意识淡薄,一些想法只停留在认识的表面层次,不会真的付诸实践,形同虚设。中小企业经营管理者的思想观念在结构上、决策上都影响着企业员工的思想,他们不重视内部控制,导致企业员工也不重视内部控制,从而造成企业的管理混乱。

2.人力资源政策不健全。部分中小企业的机构职能划分很模糊,造成岗位设置缺乏内部牵制力,各项制度缺乏应有的张力,使得企业制度不规范,执行不到位。在企业内部管理中,仅依靠信任管理,各环节没有定期核对和互相牵制,出了问题也无法及时清查;而报销审批制度更未严格执行,会计档案管理也不健全。

3.企业文化建设的缺失。内部控制对企业文化是如此定义的,是指企业在生产经营实践中逐步形成的,为整体团队所认同并遵守的经营理念、价值观和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。

(二)风险评估的存在的问题

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