面对新形势对科技社团提出的新任务和新要求，从2012年起，吉林省科协按照中国科协学会学术工作重点，及时把学会学术工作重心调整到学会能力提升上，带领和引领所属学会着力提升学会服务创新的能力、服务社会和政府的能力、服务科技工作者的能力和自我发展能力。按照会议要求，汇报如下：

一、开展工程系列专技人员职称评审工作

2011年底，吉林省科协八大换届后，新一届班子意识到科技社团承接政府转移职能的大趋势，看到部分行业的专业技术人员职称评审工作落后行业发展，影响这些科技人员的工作积极性，我们就主动与省人社厅沟通，宣传科协的人才优势、组织优势，表达科协希望与人社部门共同进行科技社团承接政府转移职能探索的意愿。经过多次协商，2012年6月，吉林省人社厅正式授权吉林省科协组建工程系列专业技术资格评审委员会，每年评审一次，评审对象是全省从事轻工、化工、机械、电子、纺织、医药工程等6个专业工作的专业技术人员，评审权限是高级工程师和工程师。这标志着吉林省科协在参与社会管理与公共服务方面实现了重大突破。吉林省科协把职称社会化评审作为科协工作的头等大事，精心组织、周密安排，切实保证职称社会化评审工作造出声势、扩大影响、获得认可、取得实效。两年来，共为全省近1100名科技人员进行了职称评审，并实现零投诉，得到省人社厅领导的赞扬。根据当前推进学会有序承接政府转移职能的大趋势和新要求，我省科协正在研究把这项工作交由省工程师协会来承担。……