实施于20世纪80年代初的中国计划生育政策，让大多数中国家庭的孩子“非男即女”；而经过30多年的改革开放，很多民营企业得到了快速发展。一代企业家如今已到了退休的年龄，他们的家业也到了传承的时候。

在中国，重男轻女的思想根植很深，从家族企业传承来看，大多是由男性后代继承家业，因为他们认为，家族企业的掌门人由男性继承更妥当，也就是自己的儿子。

但是，现实也很残酷，很多企业家只有女儿，而且中国人都相信血浓于水，自己的家业自然是传给自己的子女才心安理得，他们不愿意将自己一生的心血传给兄弟姐妹、女婿、媳妇或者其他亲属。所以问题就来了，女儿成了家族企业唯一的继承人。

在浙江大学城市学院，有一个“创业人才孵化班”，曾被称为“少帅班”。目前已经成功“孵化”了上百名学生。在“创业人才孵化班”开班前两年，男生人数远远超过女生。而近几年，女生比例明显增加，如今，男女比例基本持平，说明女性创业的意愿不断增强。

在国外，女儿掌门正成为家族企业的趋势。海外家族企业的研究数据显示，在超过80%的企业为家族企业的美国，女性已占有美国全部股权的50%以上；到2010年，女性拥有美国私人财富的一半，约14万亿美元。

到2020年时，随着财富持续地从男性向女性转移，她们的财富会上升到22万亿美元。如果家族产业以女性拥有所有权和领导权的模式发展下去，那么，在25年内将有1/3的美国家族企业被女性拥有或者经营。……