新形势下我国职业教育管理方法探讨
2014-04-29徐德军
课程教育研究·中 2014年3期
徐德军
【摘要】职业教育是新形势下我国教育体系的重要组成部分,本文将在分析职业教育自身特性的基础上,探究职业教育管理的准则和方法,旨在为我国职业教育的管理提供一臂之力。
【关键词】职业教育 特性 准则 方法
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)03-0027-01
职业教育是培养专门性和针对性社会人才的有效教育教学方式,是让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育,在新形势下我国的整个教育体系中,占有举足轻重的位置。
一、职业教育的特性
职业教育是教育的一种,但职业教育相对基础教育又有其自身的特性。概括起来,职业教育的理念主要包含以下三个方面。
1.以人为本
温家宝同志指出:“职业教育是面向人人的教育。”因此,满足人民群众接受职业教育的需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要,是职业教育的核心内容。以人为本有两层含义,一是要形成以校为家、以教为乐、以师为荣的职业教育氛围,充分调动全体教职工的积极性。二是要充分发挥学生的主体意识,主体地位和主体作用。在这一点上,建设学生会等学生自主管理组织以及让学生去担任校长助理、班主任助理是“以人为本”理念的很好体现。
2.因材施教
职业教育培养的是专门性、技术性的人才,侧重于实践技能和实际工作能力的塑造。因材施教就是要针对学生的具体情况,防止照抄照搬,杜绝教条主义,要上学生听得懂、学得会、感兴趣以及出门以后用得上的课程,使学生不落入“书呆子”的万丈深渊。……
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