宋超

行长到乡下一个网点调研，临走时对网点负责人说：“你们有什么困难尽管提，能解决的我们尽力帮助解决。”

“我们单位的张三丰，家在城里，母亲已年过古稀，妻子前年得了脑溢血成了植物人，无人照料，能不能考虑把他调回城里？”网点负责人说。

“这么大的困难怎么不早说呢？”行长有些吃惊。

“就是有一篇论文在全国摘得头奖的那个，去年已经说了一回了。”网点负责人说。

“哦，回头我问问办公室，真是这样的话我们一定考虑。”行长说。

第二年，行长又去那个网点调研，临走时又说：“你们有什么困难尽管提，我们会尽力帮助解决。”

“我们单位的张三丰，家在城里，母亲已年过古稀，妻子大前年得了脑溢血成了植物人，无人照料，能不能考虑把他调回城里？”网点负责人又说，还把张三丰拉到了行长面前。

“哦，你就是那个有一篇论文在全国摘得头奖的张三丰哟，这么大的困难咋不早说呢，回头我们一定考虑。”行长说，还和张三丰握了手。

第三年，行长还去那个网点调研，临走时还说：“你们有什么困难尽管提。”

“谢谢行长关心，现在已经没有困难需要解决了。”网点负责人说。

“去年你好像说谁有困难嘛，那个人叫什么来着？”行长问。

“张三丰。”网点负责人说。

“困难都解决了？”行长问。

“困难都解决了。去年年底解决了一个，今年年初解决了一个。”网点负责人说。

随行的办公室主任轻轻地拉了拉行长的衣角，附在行长耳边悄悄说：“老张的妻子去年年底过世了，母亲今年年初也过世了……”

【原载2014年3月（上）《领导科学》】endprint