张光辉

2013年11月底至12月初，我随同“文化名家暨‘四个一批人才”文化产业创新与发展研修班，在德国开展了为期20天的研修。根据安排，我们先在慕尼黑大学应用政策研究中心听取近一周的专题讲座，分别是文化产业企业的运营、新媒体产品创意与策划、德国动漫产业结构与发展研究、现代文化企业管理与资本融资、德国电视产业发展研究、德国历史文化内涵和文化产业政策背景、创新文化与多元文化发展、文化创意产业与公共文化服务、文化创意产业人力资源管理等。之后，先后与南德意志报、巴伐利亚电视台、德国电视一台、德意志新闻社、汉堡晚报、柏林国家图书馆等多家德国媒体负责人进行有关文化产业差异、媒体发展趋势等方面的座谈、交流。

通过这次研修，使自己进一步了解了德国历史文化、文化产业政策背景和媒体发展现状，对提高我国文化产业经营管理水平，促进我国文化大发展也有了一些新的认识。中德两国虽然在政治制度、历史文化上存在较大差异，但在文化产业的发展上也有许多相同和相通的地方，在工作方法、理念上有些也是可以相互借鉴的。下面是笔者在德研修期间的一些粗浅体会：

一、我国文化产业政策是科学、正确的，促进了并将进一步促进我国文化产业的发展

德国是一个高度发达的工业化国家，同时也是文化产业强国。德国把文化产业定义为“文化与创意经济”，主要涵盖音乐经济、图书市场、文化艺术市场、电影经济、广播电视业、设计业、建筑业、新闻出版、表演艺术市场、广告市场、软件与电子游戏产业等11个核心领域。……