谢佚芳?盛海辉?李志光

马年的春天，因为了解发展马山茶的事情，我们分别采访了饶富强父女俩。他们的老区梦令我们难以忘怀。

“我是在革命老区出生和长大的，对家乡有一份无法割舍的情结，回乡投资，就是想带动老区群众脱贫致富，为梅州茶业发展添砖加瓦，也算是一种感情回报吧。”在接受本刊记者采访时，梅州企业家饶富强朴实、简单的话语道出了所有老区乡贤的共同心声。

“凭自己的良心做一份事情，就必须要做下去，而且要做成功。”出生在丰顺马图村的饶富强，1982年离开家乡外出创业，1996年开始涉足农业，2007年成立了广东龙岗马山茶业股份有限公司，投入数千万元发展优质茶叶种植，几年下来，把优质马山茶叶发展得有声有色。“公司+基地+农户”的模式也给当地老区群众带来了诸多实惠。饶富强认为，搞产业必须要注重规模化、市场化、科学化，这样才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。“而资金后续，就要以工以商来补充了。”为了确保企业良性发展，饶富强必须专心做好其他投资项目。经过再三考虑，饶富强决定把公司经营大权交给女儿饶幸霞。

饶幸霞2008年大学毕业，对于自小向往都市生活、从没想过种茶的她来说，这个消息，多少有点唐突。饶幸霞告诉记者，父亲一直想把马山茶做大做强，并通过公司带动马图甚至整个丰顺和梅州更多茶农耕山致富。“马山茶要内重质量，外树品牌，必须采取现代化经营模式，零敲碎打是不行的，而且搞企业要专心、专业，要脚踏实地，父亲希望我接手，大概是出于这样的考虑吧。”

“这个公司是爸爸白手起家、一点一点积累发展起来的，很不容易。小的时候，看到爸爸妈妈起早贪黑，很辛苦，一直都想为他们分担一些。”饶幸霞说，她喜欢繁华的都市生活，渴望通过自己的努力，在外面开创一片天地。“父亲很尊重我，他说如果到大城市去给人家打工，还不如跟他学，他可以教我很多东西。”饶幸霞表示，父亲的这一席话，让她受益匪浅。“但是，我决定留在父亲的公司，根本原因还是觉得父亲太辛苦了，想为他分担一些。”饶幸霞的想法很单纯，也很真实。她不为名不为利，只因父女间那份浓浓的亲情。她决定放弃自己一直憧憬的繁华的都市生活，回到家乡马图，继续父亲的梦想。

饶幸霞首先选择了当一名普通门店销售员，从最底层做起。从来到公司第一天起，饶幸霞便勤学好问，善于思考，慢慢地，她从不懂茶叶、不懂销售和不擅长交际逐步上手，并且熟练掌握了茶业的各项知识，开始能独当一面。由于表现突出，她先是升为店长，继而被任命为部门经理。

饶幸霞的晋升之路看似平坦，实际上她也经历了很多挫折。“我曾经在父亲面前哭过好多次。”对于自己 “不光彩”的一面饶幸霞直言不讳，“有时候遇到困难，一下子解决不了，总是忍不住会哭。”饶幸霞说，在她当店员的时候，曾经为销售额上不去大伤脑筋；在她当部门经理时，也曾因为处理不好和茶农之间的利益关系而烦恼。每当遇到困难，她总会向父亲倾诉，听听父亲的建议。而饶富强即使再忙也会像老师一般，耐心地教导她，鼓励她，支持她。

在自己的摸爬滚打及父亲的教导下，饶幸霞慢慢学会了坚强。“人变成熟了，眼泪也就少了。”饶幸霞说：“人总是有缺陷的，别人认可你，说明你暂时做得不错；不认可你，说明你确实还有不足，需要改进。”

为了让公司发展壮大，2008年9月，饶幸霞成立了丰顺县马山农民专业合作社。饶幸霞几乎把自己的全部精力投入到合作社和公司里。她和茶农打成一片，虚心向茶农学习，下茶园、串农户，不断向专家学者以及经验丰富的前辈咨询。有一次，为了扩大茶叶种植面积，公司向村民们租赁了一片土地，然而，在租金和茶青回收等问题上，公司和村民们的意见不一致，闹了矛盾。为了解决这些问题，饶幸霞主动和村民们交流，承诺茶园建成后，公司将以比市场高的价格包收茶青。同时，她多方奔走，各方协调，通过不懈的努力，困难逐渐得到解决。此外，担任公司领导期间，饶幸霞积极向上争取政策支持，并多次到外地知名茶业公司调研学习，借鉴先进经验，寻求技术援助与合作。2012年，饶幸霞正式当上了公司的总经理，而马山茶业公司在她的带领下，也取得了一个个突破。

如今，马山农民专业合作社已有社员人数126名，其中农民成员124人。合作社采取“公司+合作社+基地+茶农”的经营模式，直接带动全村870户农户、近3000名群众从事茶叶种植，还辐射带动两县三镇1200户农户发展高山茶种植超过1万亩，农户年均茶叶收入由2007年的不足1万元增加到目前的3万元以上。对于目前取得的成绩，饶幸霞显得十分低调，“现在只是刚刚起步，希望以后能取得更大的成绩。”她说，“真的很感谢父亲，是他给了我这个锻炼的机会，我们总是站在前人的肩膀上去创造价值，却往往会忽略那个厚实的‘肩膀。公司之所以不断发展壮大，得到众多消费者的认可，得益于父亲科学的发展理念。”饶幸霞表示，她由不喜欢茶到爱上了茶，正是被父亲憨厚的知恩图报的人格魅力深深的感染了。

关于公司今后的发展，饶幸霞认为，要打响马山茶品牌，就要深挖马山茶的文化，要结合客家人的茶文化及茶传统，提升理念，拓宽经营范围，深化茶的内涵。“质量是企业的生命。一直以来，我们都十分重视茶的质量。去年，我们投资引进了一套现代化加工设备，并邀请杭州、广州的茶专家过来研究新型的制茶技术，成功研究出‘高火炒青的独特方法，让马产茶的质量从技术这一层面上有一个大的提升。”

一个曾不喜欢种茶、对经营茶业公司更是毫无兴趣的女孩子，不但让公司在现代化发展的道路上稳步前行，更让公司收获了一个个殊荣：被授予中国茶叶岗位科学家示范点、荣获广东省农业龙头企业称号、通过“中绿华夏”有机产品认证、通过ISO9001质量管理体系认证、荣获广东省采用国际标准产品认可证书、荣获采用国际标准产品标志证书、荣获国家星火计划证书等等。马山茶业股份有限公司已成为岭南古茶种质保护、茶新品种选育、茶叶分级采收与遴选、马山茶高端生产、马山茶精制加工与仓储、销售网络与物流体系建设、岭南茶文化发掘与弘扬、产学研合作于一体的茶产业全链条经营企业。而她本人，也由茶业的“门外汉”成为一名高级茶艺师、中级评茶员、助理营销师、农产品经纪人。2013年，还当选为中国妇女第十一次全国代表大会代表、广东省就业创业优秀个人……

谈到理想，饶幸霞说：“我的理想或许不是短期的，我希望把马山茶打造成为一个百年品牌。我想踏踏实实做良心茶，让马山茶走进千家万户，给无数的家庭带去一缕淡淡的茶香。”

多么淳朴的一个客家姑娘，愿她的梦想，如茶香一般，慢慢升起，飘向远方。endprint