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不必效仿“外星人”

2014-04-21赖丽妍

当代工人(A版) 2014年14期

不必效仿“外星人”

我在机关里工作。坦白说,我们所谓的工作能力,主要是能否对上级指示言听计从、是否能把上级布置的任务干得干脆利落——即使有时任务并不合理。不过我们一位同事例外,他常常我行我素,按照自己意愿行事。很多同事认为他是“外星人”,他私下说:“我不想违背自己的心意。”我很佩服他的勇气,却不敢效仿他。哎……

瑗瑗

职场中,有些人我行我素、不问代价,有些人则柔弱自卑、逆来顺受。在我看来,不论职场人呈现出哪一种状态,其实都是符合其个人立场诉求的。所以瑗瑗,你真的不必对同事的勇气表示钦佩,也无需为自己的顺从感到消沉无力。因为每个人都会依据自身的需求和状态,扮演利益最大化的自我。

但在你的信中,我看到你说不敢效仿同事。为什么一边佩服,一边却不敢同他一样呢?首先,可能是威权思想在作怪。在我们的价值体系中,权威无处不在。咿呀学语时,父母是绝对的权威;读书时,老师的指令不容抗拒;进入职场,领导的威权不可动摇。来信中,你多次提到“上级指示”、“上级布置的任务”。可见在你的观念中,有明确的上下级思想,因此你会主动摒弃挑战领导的想法。

其次,周围人的潜移默化。瑗瑗,你在信中说,我行我素的同事被其他人称为“外星人”。这说明,大多数人并不认可他的行为方式。在人们的相处中,很多人会有趋同心理——与大多数人保持一致,这也是一种很常见的自我保护机制。众人都低眉顺眼,他们对领导从不否定的态度直接影响了你。

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