海城市总工会工作全面开花

海城市总工会领导班子

一、引导全市职工为经济发展建功立业。组织职工开展创建“工人先锋号”等活动；开展“关爱职工的优秀企业家奖”等评选活动。几年来，开展各种劳动竞赛1000余次，推广技术革新400余项。开设了工会职业道德大讲堂；成立了郭明义爱心团队海城志愿者大队；组织志愿者无偿献血；指导扶持企业建立完善职工活动室、图书室。市总先后举办了职工书画展、读书演讲会、拔河赛、歌手大赛、球类及棋类等比赛。

二、最大限度把职工组织到工会中来。职工人数200人以上的单位，全部按同级副职配备了专职工会主席；分8批招聘社会化工会干部49名，覆盖全市非公企业124家。开展了“双亮双履”、“达八有”规范化建设活动，目前全市基层工会规范化建设90%达标。

三、构建和谐稳定的劳动关系。市总成立了工资集体协商工作领导小组；会同市人社局建立了集体合同审查备案等制度；建立了市、镇两级专兼职工资集体协商指导员队伍。全市新签续签集体合同、工资专项合同1156余份，覆盖企业3692家，职工17.6万人。成立了多级职工劳动争议调解委员会；与律师事务所合署办公合作维权，与市法院联合成立职工维权合议庭，设立工会劳动争议仲裁庭。2013年，市总职工维权中心共接待职工来信来访1000余件次，全市工会组织调解劳动争议案近300余件，职工维权合议庭参与法院审理劳动争议案46件，工会仲裁庭仲裁劳动争议案件40余件，律师法律援助案件23件，全部结案。……