一场维权的决裂背后

Behind the Breaking-up of Safeguarding Legal Rights□青阳

【编辑留言】以往，我们对维权的关注点是在对立的双方身上。一场声势浩大的维权是如何形成的，又是怎么样趋于结束的？决定维权走向的，到底是对手的强大，还是内部的分裂与冲突？下面的故事也许能说明一二。

奋起维权

事情起源于2011年5月8日。五一假期的气氛还未散去，辽西某电力公司职工接到了一个新通知。“要把一部分员工变成助理员工，以后拿全厂最低的工资和奖金。”（可参看本刊2012年4月A的相关报道《非要像通钢那样吗？》）

2011年底在接受本刊记者采访时，维权代表李红茂、范永华、王宏斌反映，虽然通知涉及的只是一部分职工，却触犯了众怒。“助理员工，不就是副工人吗？干了半辈子，连工人都不是了！”职工认为受到了侮辱和藐视。

该电力公司前身是1988年投产的老电厂，1997年曾跟一家香港企业合资，2007年再次被某大型国企收购。职工们有自己的QQ群，大家讨论时3笔资金的去向成了议论重点。

一是1997年跟香港企业合资时，有笔3800万元涨工资的钱一直没发；二是有一笔住房补贴费，“有4200万元被扣下了”；三是2007年转成国企时，有一笔4.2亿元的身份转换钱没发。这是职工们的揣测，但当时许多职工们认为多年来工资待遇底下，与这三笔钱缺失有直接关系。

虚拟空间里的讨论，最终酿成了现实生活中的大规模维权。2011年8月15日，职工聚集在公司院内，拉起横幅架起高音喇叭，向管理方喊出了积聚心中多年的不满：“我们要生存，必须涨工资！……