■侯 维 单 晶 孟艳英 张 强 李 宁

医院建立应急医疗团队机制的实践与成效

■侯 维①单 晶①孟艳英①张 强①李 宁①

应急医疗团队 医疗质量 危重患者

为进一步提高医疗质量、保障医疗安全和加强医院管理，首都医科大学附属北京佑安医院通过设立应急医疗团队机制，采取有效的应急对策，实现了快速反应，宏观调控，统一管理。2007年-2012年，抢救成功率自86%升至95%，医疗纠纷数自2009年的80起降至50起左右。这种快速会诊、快速诊治、快速抢救的工作模式充分体现出医院应急处置能力及多科室协调合作能力，在提高临床危重患者的抢救成功率中发挥了重要作用，真正实现了危重患者救治的“绿色通道”。

Author’s address：Medical department, Beijing You An Hospital, Capital Medical University，No. 8, Youanmen Xitoutiao, Fengtai District, Beijing, 100069，PRC

为进一步提高医疗质量、保障医疗安全和加强医院管理，我院于2010年4月26日设立应急医疗团队机制（Medical emergency team，MET）。应急医疗团队在患者出现病情恶化的最初征象时及时予以干预，并保障紧急状态下医疗救治绿色通道畅通，在危重患者的抢救过程中有效组织、合理利用现有资源，充分发挥多学科团队的综合处置优势，提高救治成功率。

3年来，我院应急医疗团队采取有效的应急对策，实现了快速反应，宏观调控，统一管理，医疗护理一盘棋的目标。在应对突发事件中，利用最短时间对患者进行了有效救护，确保了救护质量，降低了死亡率，提高了抢救成功率。

1 方法

1.1 人员组成

应急医疗团队由两名内科住院总医师、两名住院总护师、一名外科住院总医师、一名值班护士长、一名手术麻醉科值班医师、一名B超室值班医师、一名放射科值班医师以及两名总值班人员组成。……