◎ 杨喜军

2013 年“最难就业季”刚刚告一段落，来势汹汹的2014 届毕业大军的就业问题马上又摆上了议事日程。 同时，2008 年开始的金融危机远未结束，而是在向深层发展， 由此带来的经济格局也在发生深刻的变化，加之中国人口红利逐步消退，家长和学生的就业观念产生了变化。 多年来强调的 “先就业再择业”正在逐渐遭到学生和家长的抵制，新的就业形势已经来临。

一、新就业形势的特点

1.就业焦虑日益回归理性

对待公司的招聘信息和录用信息， 越来越多的家长和学生不像以前那样迫不及待了。 多年以来，大学毕业生就业难成为了社会关注的焦点， 不少学生家长、 毕业生和就业指导老师对于企业招聘趋之若鹜，“先就业再择业”“到基层去从基层干起”，于是大学毕业生回家卖猪肉的、 蹬三轮车的都有了， 甚至“读书无用论”沉渣泛起。 几年下来，虽然世界经济危机并未散尽硝烟，但“技工荒”“用工荒”“抢工忙”在各地陆续上演。 家长和毕业生原有的就业焦虑逐渐回归理性，对就业区域的选择、对就业企业的深入了解、 对工作岗位和职业发展的远期分析等等逐渐成为人们的就业行为指向。

2.人才市场正在向卖方市场转变

最近几年来， 人才市场的风向标在发生着微妙的变化。以广西为例，“2011 年，广西人才网联系统中应届毕业生供求比继续维持低位，仅为0.87，毕业生总体就业形势比较宽松”。 “2012 年第三季度通过广西人才网招聘应届毕业生的用人单位共计3483 家，毕业生求职人数为25097 人， 毕业生需求人数为9712 人，供求比达到2.58 ”。……