在我国，学者对医疗暴力的研究主要是医学院研究学者及医院临床医护人员，主要采用整群抽样的方法，从统计学角度分析医疗暴力产生的原因，发生的科室比例，从医院、政府等管理者角度和医护人员自身提出预防医疗暴力发生的一些建议和措施。还有的学者认为医疗暴力频繁发生，医患双方对现有医疗纠纷解决机制的信任缺失是关键因素，从而提出相应的制度改进方案，培育一种迈向公平正义的过程导向的信任。［1］然而，医疗暴力发生后，如何对受到侵害的医护人员给予有效的法律救济，法律规制的现状如何，法律学者研究的甚少。

在医患关系紧张的社会环境里，无论是媒体、医院管理阶层还是政府对暴力伤医行为都没有站出来站在法律的角度要求对暴力者施以法律的手段予以严惩，却一味地掩盖、压制、制造负面的社会影响，极大地损害了医护人员的合法权益。近两年发生的影响较大的暴力伤医案，较为典型地折射出医疗暴力在我国法律规制的现状是严重的滞后与欠缺。因此，对我国医疗暴力行为法律规制的现状进行研究分析，是完善相关法律法规，维护受暴医护人员合法权益的基本前提。

一、法学视角下的医疗暴力行为分析

医疗暴力又称为医院暴力，指医护人员在其工作场所受到辱骂、威胁和攻击，从而造成对其安全、幸福和健康的明确的或储蓄的挑战。这个概念体现了医疗暴力的本质特征，包括暴力发生的地点、行为方式、主观态度及抽象的行为结果。……