谢丹丹

离开北京那年，孙璐得了一个地方省委的优秀教学奖。正是这个奖，让他开始寻找新的挑战。来到北京的一星期后，他获得了第一份工作机会。本来奔着“法务”去的，却被告知已经招到人了，还缺一个文案。

“干不干？”

“干啊！怎么不干？”

为了谋生，孙璐抛弃了大学所学的法律专业，干起了营销文案。第一次写产品稿，无从下手。孙璐心里很慌，便开始恶补。

“看书、买书、看报纸。我记得最清楚的就是一天看五份报纸。地铁、公交里看，自己琢磨，自己看。”就这样，一点一点，孙璐做起文案来也越来越顺手了。

直到有一天，他突然意识到，自己竟然能做出一个营销手册的东西。

“我就觉得自己应该去更好的地方，我还可以做得更好。”

那一年，孙璐站在南二环，手里拿着一份北京地图，抬头望天。他告诉自己：“我一定要来这个CBD上班，我要做最牛的文案。”

时间过得很快，孙璐已经从一个职场新手，演变为业务精英，再到管理层。他曾以品牌战略总监身份经历了中国最大的SNS社交网站——开心网最辉煌的时期，现任某公司数字营销中心高级总监。这个年轻的职场老手，怎样完成了从优秀员工到优秀管理者的蜕变？

管理，从个人开始

2008年，孙璐第一次当领导，没感觉。

他觉得自己像个监工，或者批发商，从领导那里领来工作，然后再分发下去。据他后来回想，那时他连怎么管理好自己都不知道，何况还去管理别人。

后来，孙璐换了一家稍大的公司，其制度都比原来的小公司要完善得多。……