邓小平主政西南时期的干部队伍建设探究
2014-03-31刘玉欢
华北水利水电大学学报(社会科学版) 2014年5期
刘玉欢
(贵州师范大学 历史与政治学院,贵州 贵阳 550001)
邓小平主政西南时期的干部队伍建设探究
刘玉欢
(贵州师范大学 历史与政治学院,贵州 贵阳 550001)
邓小平主政西南时期,以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导,以党的干部队伍现状为依据,围绕干部队伍的思想、作风、组织、制度等内容,从理论和实践上积极探索加强中国共产党的干部队伍建设的理论和方法,积累了丰富的经验,形成了独创性的干部队伍建设思想。邓小平主政西南时期的干部队伍建设思想和实践,为当今新形势下加强干部队伍建设工作提供了十分重要的理论依据和实践基础。
邓小平;主政;西南时期;干部队伍建设
邓小平以西南局第一书记的身份主政大西南,前后历时两年零八个月。在此期间,他坚决贯彻执行中共中央、中央军委的战略部署,原则性与灵活性相结合,为大西南的解放和建设事业作出了巨大贡献,开创了西南地区稳定、发展的新局面。
干部队伍建设是党的建设的关键,关系到党的事业的成败。毛泽东曾说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”[1](P125)因此,在长期的革命实践中,中国共产党一直重视党的干部队伍建设。主政西南时期,邓小平继承了这一优良传统,针对干部队伍存在的问题,积极探索加强干部队伍建设的理论和方法,积累了宝贵的历史经验。在纪念邓小平诞辰110周年的时候,重温邓小平在主政西南时期关于干部队伍建设的论述,总结干部队伍建设的经验,对我们今天加强干部队伍建设有着重要的指导意义和现实意义。……
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