微媒体时代企业思想政治工作的创新与突破
2014-03-21席静
安徽冶金科技职业学院学报 2014年1期
席 静
(马钢股份公司第四钢轧总厂 安徽马鞍山 243000)
微媒体时代企业思想政治工作的创新与突破
席 静
(马钢股份公司第四钢轧总厂 安徽马鞍山 243000)
在微媒体为特征的网络时代环境中,企业政治思想工作不仅不能与大众产生数字鸿沟,更要抢阵地,占高点,充分利用微媒体时代的数字特征,化过去整体政治思想工作模式为点对点的网络政治思想模式,始终正确引导,不但要让企业固有的稳定基础不动摇,更要发挥企业政治思想工作基础稳定的社会节点作用,以企业政治思想工作为牵引,辐射社会,与社会生态充分互动。
微媒体;思想政治工作;创新与突破
作为生产型工业企业的思想政治工作,之前我们熟悉的工作方法是要紧密围绕企业的生产经营中心工作,服务于改革发展稳定的大局,以人为本来开展。随着互联网技术的快速发展,现在网络自由性加大,各类微媒体蓬勃发展,信息通讯技术更容易构造现实意义上的一致性,包括在思想上和行为上,各种新思维和诉求也有爆发性体现的趋势,这种种纷繁表现毫无疑问会对企业的各个方面产生明显影响,这就对企业的政治思想工作提出了更高的应变素养和工作要求。相对于社会,企业职工层次分布及结构总体稳定,但与社会思想互动交流明显呈加快密集态势,各种思维碰撞加剧。在今天社会法治边界、道德边界和企业生产经营稳定及效益追求的共同要求下,如何在微媒体时代突破企业过去既有的各种工作思维模式,在新形势下创新企业政治思想工作,这是我们企业政治思想工作者的工作方向和重点。……
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