发挥好工会的维护职能是构建和谐劳动关系的保证

2014-03-21王驾卫

安徽冶金科技职业学院学报 2014年1期

关键词：工会企业

王驾卫

(马钢教育培训中心安徽马鞍山 243000)

发挥好工会的维护职能是构建和谐劳动关系的保证

王驾卫

(马钢教育培训中心安徽马鞍山 243000)

构建和谐社会与构建和谐企业紧密相联，构建和谐企业最主要的问题就是要建立协调稳定的劳动关系。只有企业和职工共同的利益得到真正维护，和谐的劳动关系才能得以实现。因此说，发挥好工会的维护职能，是企业构建和谐劳动关系的保证。

维护；构建；劳动关系

胡锦涛同志在党的十八大报告中指出：“必须坚持促进社会和谐。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”什么是和谐？和谐就是指对立事物之间在一定的条件下，具体动态、相对、辩证的统一，是不同事物之间相同相成、相辅相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。我国正处在并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要和落后的生活生产之间的矛盾仍然是我国社会主义社会的主要矛盾。要实现中华民族的伟大复兴，圆中国梦，就必须创造一个良好和谐的社会发展环境。中国工会作为党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，它的四项工作职能就预示着在构建和谐社会和企业和谐的劳动关系中发挥着不可替代的作用。