孟凡松

（安顺学院科研处，贵州 安顺 561000）

论明代卫所武职承袭
——基于威清等卫选簿的考察

孟凡松

（安顺学院科研处，贵州 安顺 561000）

在明代卫所武职袭授过程中，有 “武职非军功不得袭授”、“流官不袭”两大基本原则。明代卫所武职的获取，除了军功以外，还有其他非军功的形式，如遇例、纳粟等，这些以非军功形式获取的职级，不能世代承袭。都指挥、都督之类武职，因系流官，例不得袭。此外，武职承袭中，若遇犯堂、犯罪等情形，还须降袭、革袭。

武职；军功；流官

《明史》概括卫所武职承袭的基本法则云：“其职死者袭，老疾者替，世久而绝，以旁支继”［1］1726。武职承袭看似简单，而实则非常复杂。学界研究明代武职袭替者，以梁志胜、于志嘉为代表。于氏在 《明代军户世袭制度》中辟专章论述了武职世袭与武职选簿问题，具有开创之功［2］。梁氏在此基础上，通过对现存明代卫所选簿的长期爬梳，将卫所武职世袭制度研究提升到新的高度［3］。

在安顺地区，分布着数以百计的屯堡村寨，这些村寨不乏武职家族的后裔。可以说，明代卫所武职世袭制度对当地社会的发展曾经产生过深远的影响。然而，一些民间口碑传说、家谱乃至地方学者，在称道祖先或地方历史的时候，由于并不清楚武职承袭的基本原则及有关法令——“例”限制，以致产生了种种相当片面乃至错误的观点。本文基于贵州都司威清、安南、平越三卫选簿［4］1～264，就卫所武职承袭的限制性规定进行初步讨论，亦或对屯堡历史的有关研究具有一定的参考。……