APP下载

三国用人之道与企业人力资源建设

2014-02-13范一智

国学 2014年2期
关键词:企业

范一智

三国中用人的一个总纲领是要求“德才兼备”。“才”当然是指人所具有的各方面的才干;“德”则是古人所强调的“忠孝仁义信”。

从表面看来,曹操用人偏重于“才”,他发布的三次求贤令(公元210年《求贤令》,公元214年《教有司取士毋为偏短令》,公元217年《举贤勿拘品行令》)都贯穿着唯才是举的思想,曹操指出:“夫有行之士,未必能进取,进取之士,未必能有行也。”“负污辱之名,见笑之行,或不仁不孝而有用兵之术,其各举所知,勿有所遗。”然而,这仅仅是为了扩大招揽人才的范围。在真正面临取舍时,作为一个人才战略家,曹操还是将人才的德行放在了更重要的位置上。

曹操对尽忠守孝的人的解释是:一个孝顺父母的人,难道会不忠于君主吗?一个忠于故主的人如果为我所用,难道就不能忠于我吗?作为曹魏集团的最高统治者,他用人最看重的是“忠孝”,而身处乱世之中,其本人的出身又非士族,故而不看中人才的仁信与其他方面,曹操斩吕布而释张辽就是一个明证。曹操于下邳城生擒吕布及其部将张辽,吕布骁勇善战,当世无敌,但背主弃义,品行低劣,故曹操杀之而不敢用之;张辽乃吕布部将,忠心事主,慷慨求死,曹操反而舍衣赐坐,张辽遂降,终其一生为曹操驰骋疆场,并立下了汗马功劳。曹操可谓知人也。

曹操知人之明,其慎用司马懿可为逆证。终曹操一生,司马氏不得重用,只因曹操知其心高志大,权重必生二心,而曹操之孙曹叡,竟然托孤于司马懿,司马氏固才智高绝,足以辅佐朝政,然其父子三人专权跋扈,不逊于董卓、曹操当年。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

企业
企业
企业
企业
企业
企业
企业
企业
企业
企业
敢为人先的企业——超惠投不动产