廖利香

（湖南科技学院图书馆，湖南 永州 425199）

近年来，国民幸福特别是幸福指数问题，引起了社会各界的广泛关注。追求幸福是每个人的毕生所愿，作为从事图书馆职业的高校图书馆年轻馆员也同样在追求着自己的幸福。世界著名作家博尔赫斯曾经说过：“天堂应该是图书馆的模样”，可见人们对图书馆期望之高。然而，在高校图书馆，大部分年轻馆员因图书馆受网络和电子图书的冲击、在高校地位不高、自身晋升机会少、继续教育难度大、科研难及工作环境单一、工作创造性低等原因使得其幸福指数偏低。这种情况已经严重影响到高校图书馆整体工作的良性发展以及年轻馆员的身心健康。因此，探讨高校图书馆年轻馆员幸福指数问题，分析其表现与原因，提出解决办法显得非常重要。

1 高校图书馆年轻馆员幸福指数的内涵

幸福指数，也称国民幸福总值，是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验，即幸福感的一种社会衡量指标指数，是人们对生活状况的一种主观感受,是一种高度的或极其强烈的生活满意状态。高校图书馆年轻馆员幸福指数主要来自于年轻馆员对图书馆事业的热爱和忠诚，来自于年轻馆员与读者融洽的情感，来自于工作带来的成就感、自我效能感以及由此产生的心理愉悦感等等。它决定着年轻馆员工作的积极性、创造性的发挥，在一定程度上也影响到图书馆事业的发展。

2 高校图书馆年轻馆员幸福指数偏低的表现及原因

当前，高校图书馆年轻馆员幸福指数偏低的表现和原因是多方面的，主要有以下几点。……