故事教学法在“管理学基础”教学中的应用
2014-02-05朱莉
职教通讯 2014年24期
关键词:学生
朱 莉
所谓故事教学法,就是教师在课堂上根据所讲授的内容,穿插相关的简明、短小故事,以说明注解强调所讲内容,或者干脆就用故事内容代替讲课内容,吸引学生注意,激发学生听课兴趣,启发学生思考,直接从故事中悟到蕴涵的道理,掌握其中知识技术的一种深入浅出、化繁为简、寓教于乐、喜闻乐见的教学方法。运用故事法教学,能够调动学生的学习兴趣,寓教于乐,提高教学效果。
一、“管理学基础”课程运用故事教学法的必要性
(一)“管理学基础”的特点——纯理论性
“管理学基础”课程是高职院校经管类专业学生必修的一门基础课程。它是研究所有管理活动中的共性原理的基础理论学科,无论是“宏观管理学”还是“微观管理学”,都以管理学的原理作为基础来加以学习和研究。[1]“管理学基础”是一门偏重理论的课程,主要阐述管理的一些基本原理和基础理论,高中刚毕业的学生从来没有接触过这些内容,进校就上这门课会感到理论深奥,枯燥乏味,不能吸引学生的注意力,学生失去了学习的兴趣。通过故事的趣味来弥补课程内容的乏味,用故事的外衣包裹所讲的理论,让学生有兴趣去了解甚至乐意去学习和探究,这是使用故事教学法的最重要原因。
(二)学生的特点分析——知识基础差
高职院校的学生入校分数很低,最少的只有200分左右。一部分学生的知识基础很差,接受能力、理解能力也差,老师如果按照教材上的内容按部就班地讲,他们就听不明白,不感兴趣,久而久之课堂上就开小差,严重影响课堂教学效果,也大大挫伤了教师的课堂教学热情。……
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