茅健

(南通市总工会女职工委员会，江苏南通226000)

关于深化女职工“关爱行动”的调研与思考

茅健

(南通市总工会女职工委员会，江苏南通226000)

南通市女职委通过对本地区深化女职工“关爱行动”，加强人文关怀和心理疏导的调研，比较全面了解了全市工会女职工组织在权益维护、素质提升、关爱行动尤其是开展女职工人文关怀和心理疏导方面的情况，在涌现典型特色的同时也呈现了女职工工作中需要迫切解决的“沙漠地带”。调研组就新形势下拓展创新女职工“关爱行动”活动内涵与载体、加强人文关怀进行了探讨，提出了建议和意见。为进一步组织、引导、服务好基层女职工，全面落实“五件实事”创新实践树立了新目标，注入了新动力。

女职工;关爱行动;人文关怀;心理疏导

为认真贯彻江苏省女职工委员会〔2014〕6号《关于开展女职工工作调研的通知》精神，全面落实江苏省女职工委员会“五件实事”(建立女职工心理咨询和疏导网络、深化女职工专项集体合同、开展女职工劳动保护情况专项调研、深化和拓展女职工关爱行动)，南通市总工会专门下发了调研通知，要求各级女职工组织结合实际先行调研。在此基础上，南通市总女职委组织部分市总女职委委员、学者、专家于6月－7月历时一个月就全市女职工“关爱行动”特别是加强人文关怀和心理疏导的基本情况分组进行了重点调研。

调研采取听工作情况介绍、召开相关人员座谈会、实际考察女职工活动场所、个别访谈等形式进行。……