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基于社会阶层视角的非公企业女职工工作生活状况与阶层流动
——来自黑龙江省的调查

2014-09-14何金苗刘一李艳萍高丽光

中国劳动关系学院学报 2014年6期
关键词:企业

何金苗,刘一,李艳萍,高丽光

(黑龙江省总工会女职工部,黑龙江哈尔滨150001)

基于社会阶层视角的非公企业女职工工作生活状况与阶层流动
——来自黑龙江省的调查

何金苗,刘一,李艳萍,高丽光

(黑龙江省总工会女职工部,黑龙江哈尔滨150001)

非公企业女职工多处于社会中下层,从社会阶层结构视角,以黑龙江省非公企业女职工队伍为调查对象,分析这一群体的阶层特征,生活工作状况,社会评价以及社会流动状况,结果表明,非公企业女职工在关注现实收入、社会保障等利益的同时,也越来越重视劳动条件改善、精神需求、个人发展等更高的利益诉求的表达。同时她们对阶层意识有初步认识,而阶层流动面临代际遗传壁垒。

社会阶层结构;非公企业;女职工;诉求;利益;工会工作

近年来,有关我国社会阶层问题的研究,观点林立,理论成果非常丰富,显现出了我国社会变迁中阶层分化的局面。当前,缩小阶层经济收入、社会地位、资源占有等差距,促进合理有序的阶层流动,与维护职工权益具有内在的一致性,对维护社会稳定、促进社会公平也具有重要作用。

黑龙江省作为东北老工业基地省份,国有经济比重相对偏高,但随着全省经济发展、体制变革,非公企业逐渐成为工会工作重要领域。非公企业女职工多处于社会中下层,分析这一群体的阶层特征、工作生活状况、利益诉求,社会评价与阶层流动状况,对促进与维护女职工的发展和权益,有一定现实意义。……

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