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新形势下企业有效开展群众路线教育实践活动的路径分析

2014-02-02冉琳玲

商业文化 2014年11期
关键词:群众路线企业

冉琳玲

摘 要:新形势下,企业开展群众路线教育实践活动迫在眉睫,文章认为,企业有效开展群众路线教育实践活动需教育先行,解决思想认识问题,以观导行;重视发挥企业党组织的战斗堡垒作用,优化干群关系;狠抓“四风”问题,加强企业干部作风建设;注重企业思想政治工作与群众路线教育实践活动的有效耦合。

关键词:企业;群众路线;教育实践活动;路径

中图分类号:D26

党的十八大以后,全党深入开展了“党的群众路线教育实践活动”,目前此项工作还在继续,而笔者所在的企业也在积极贯彻落实中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,切实将“党的群众路线教育实践活动”常态化实,力促实效的形成。为了较全面地总结群众路线教育实践活动的一些经验和进一步推动企业的长远发展,笔者试将企业有效开展群众路线教育实践活动的基本途径进行分析和总结,其主要有以下几点。

一、教育先行,解决思想认识问题,以观导行

企业开展群众路线教育实践活动的首要任务之一,就是要帮助企业的广大党员干部和企业领导树立为人民服务的宗旨意识,使其时刻秉持群众观念,以观导行。企业必须通过理论学习、理论培训等多种形式,让企业广大党员干部重温和了解人民群众是历史创造者的原理,要明晰马克思主义哲学的这一原理是无产阶级政党的群众观点和群众路线的理论基础。群众路线作为我党的根本领导方法和工作方法,它要求我们必须牢记,最大多数人的利益和全社会全民族的积极性创造性,对党和国家的事业的发展始终是具有决定性的因素,必须把人民群众的根本利益作为党的一切工作的“最高标准”。 在理论学习中,广大党员干部应带头阅读马经典,阅读相关教育读本,提高理论修养。企业还应建立廉政文化教育基地,并请相关专家现身说法,让企业广大领导干部都在“尚廉、崇廉、促廉、守廉”的企业文化氛围中,自我净化、自我完善、自我提升。

二、重视发挥企业党组织的战斗堡垒作用,优化干群关系

首先,鉴于国内企业的党建工作还比较薄弱,我们必须加强企业的党组织建设。要让党组织成为企业中为民服务的不可忽视的领导力量。其次,要通过发挥党员的先锋模范作用来带领更多的企业员工为企业的发展贡献力量。再次,通过各种密切联系群众的教育实践活动,进一步和谐、融洽干群的“鱼水关系”,让企业上下成为一个紧密团结、万众一心的整体,为企业的发展的壮大营造良好的人文氛围。最后,通过党组织牵头,工会、后勤等多部门的积极参与,不断加大对企业困难职工的关心力度,解决他们生活中的现实困难,这样不仅能使党的群众路线教育实践活动更加具体化、亲民化,取得实效,而且还能增强党组织在群众中的威望,让企业的各项决策和各项工作更好地赢得员工的支持,同时也能够增强企业员工的认同感和归属感。

三、狠抓“四风”问题,加强企业干部作风建设

“四风”问题是习近平总书记在2013年6月18日北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出的。“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。企业必须针对四风问题要找准找实,广大企业党员和干部必须主动查摆,对号入座,对自身的“四风”问题认真反思。同时要善于听取群众的意见,找到自身的问题,认真改正。比如,检查享乐主义,奢靡之风,也不要仅仅把收受烟酒土特产品,接受超标准接待,出差住高档宾馆,抽高档烟,喝高档酒等表象问题,或者说共性问题反思一番,搞成千篇一律,而是要对照党章党纪,先进先辈,带着对群众的感情和责任,发自内心地解剖自己的生活态度,处世哲学和做事准则,找一找自己对待工作的事业心,责任心和敬业精神,奉献精神有没有减弱。只有以这样的立场和方法分析问题,查摆问题,才能真正解决问题,确保教育活动不走过场。 我们不仅要狠抓“四风”问题,而且还要以此为契机,进一步加强企业干部作风建设。习近平总书记在考察兰考县时指出,作风建设要经常抓,见常态,深入抓,见实效,持久抓,见长效,通过立破并举,扶正祛邪,不断巩固已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。因此,我们应按照习总书记的要求搞好企业干部的作风建设,积极探索作风建设的新途径、新方法。

四、注重企业思想政治工作与群众路线教育实践活动的有效耦合

当前,要加强和改进新形势下企业的思想政治工作,就必须认真坚持走群众路线,并切实贯彻到企业的日常工作中去。有学者指出,要实现新形势下企业思想政治工作与群众路线教育实践活动的有效耦合,需做到:一是,思想政治工作必须结合新的实践,坚持并不断丰富和发展这一科学的方法原。二是,坚持走群众路线要注重提升“三种意识”(即培养员工的“主人翁”意识和个人权益意识,增强干部的以员工为中心的“服务意识”)。党员干部要牢固树立马克思主义群众观点,进一步深化思想政治工作的群众意识。三是,坚持走群众路线要不断创新方式方法。员工的实践不仅为思想政治工作提供了鲜活、丰富的教育资源,而且将不断地创造出新的方式方法。 笔者认为,要实现企业思想政治工作与群众路线教育实践活动的有效耦合思想重视是前提,科学选择载体是基础,探索恰当的方法是关键。

总之,新形势下企业开展群众路线教育实践活动是一个系统工程,它不仅需要我们先加强干部的教育,还要重视基层党组织的战斗堡垒作用,并根据当前实际抓好“四风”问题,加强干部作风建设,同时还应注重企业思想政治工作与群众路线教育实践活动有机结合。当然还有许多值得我们注意的地方,为了推动企业群众路线教育实践活动的进一步开展和企业的长远发展,笔者希望经过此方面的初步研究能吸引更多的学者专家关注此问题,推动此方面的理论研究不断深化拓展,以此指导我国企业改革实践。

参考文献:

[1]李秀林、王于、李淮春.辨证唯物主义和历史唯物主义[M].北京:中国人民大学出版社,2004:222—223

[2]王清.扎实推进基层企业党的群众路线教育实践活动的几点建议[J].湘潮,2014(8)

[3]刘静.国有企业思想政治工作与群众路线教育实践活动的有效性融合[J].经营管理者,2014(3)

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