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以系统化思维统筹培训全过程

2014-02-02团重庆市委组织部

中国共青团 2014年12期
关键词:团干班委会参训

文 / 团重庆市委组织部

以系统化思维统筹培训全过程

文 / 团重庆市委组织部

7月的重庆,骄阳似火,连知了都放弃了欢鸣,北碚区蔡家岗镇两江名居公租房小区市民学校内却不时传来阵阵欢笑。2014年全国第二期地市级团委班子和县级团委书记培训班的参训学员们正在和志愿者一起为参加暑期青少年托管班的孩子们上课,心思细腻的女团干们拿着剪刀手把手指导着孩子们进行着剪纸创作,五大三粗的男团干们也趴在小课桌前和孩子们一起折纸、画画,也许是“久疏战阵”,平时精明能干的团干部们不时闹出各种笑话,惹得孩子们哈哈大笑。

这是本次培训中的一堂现场教学,由参训学员亲自在市民学校内为孩子们上一堂课。

7月至10月期间,重庆市团校作为西部地区唯一的全国团干部教育培训基地,承办了全国地市级团委班子和县级团委书记培训班西南片区的培训工作。来自四川、贵州、云南、广西和重庆五个省(自治区、直辖市)的439名团干部分4期在此参加了培训。针对参训学员都是基层团干负责人,有丰富的基层团务工作经验,自我管理意识较强,既有理论提升的需要,又有工作实践经验交流需要的特点,本次培训强调班级自主管理,推行教学方法的综合运用,从学员参训到结业,以系统化思维统筹培训全过程,设计出符合培训需求的教学模块,从教学方式、管理理念、师资构成和教学流程等四方面确保培训取得实效。

教学方式“三位一体”。

实行“一学习二参观三交流”的开放式教学模式。一方面,抓住课堂教学这个关键环节,充分运用启发式教学、情景摸拟、案例分析、方案设计、演讲答辩等多种方法,增强师生间的互动交流;另一方面,推行“团校+基地”、“理论教学+实践教学”、“工作报告+情景模拟”的培训模式,将工作讨论、工作座谈、情景教学和团建工作实地调研考察作为每个班次的固定内容。

管理理念突出自律。由各省、区、市团委推荐人选,成立培训班班委会,按照“自我管理、自我服务”的原则,充分发挥班委会的自律管理作用。根据拟定的班干部职责,班委会成员各负其职、团结协作,在教学组织、考勤监督、生活管理和文体活动组织等方面发挥了重要作用。在整个培训期间,参训学员表现出良好的组织纪律性,按要求完成了全部培训任务。

师资人员构成多样。先后邀请5位团中央领导亲临授课,系统权威地从全团高度为学员们讲授了全团工作思路、团中央最新工作要求。协调重庆市社科联、市委党校知名教授开展专题讲座,为学员们深入讲解习近平总书记系列重要讲话精神。积极邀请四川、贵州、云南、广西四个省、自治区的团委相关负责同志和重庆团市委工作骨干,结合本地区品牌工作,从实践操作角度为学员们开展业务提升授课。

教学流程标准清晰。按照“张弛有度”的原则,精心编制教学日程表,建立“学习-实践-学习-讨论”的标准培训流程,科学合理地安排课堂教学、现场教学和专题讨论等教学内容,同时,充分利用课余时间,组织学员开展交流分享和文体活动,促进学员间增进了解,加深感情。建立培训考核评价制度,落实以考促学的培训要求,实行严格的考试制度和结业证制度,确保培训程序完整、环节严密。

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