话题嘉宾

叶青：第十、十一届全国人大代表，湖北省统计局副局长，湖北省政协常委，人口资源环境委员会副主任，中南财经政法大学博士生导师

唐云锋：浙江财经大学副教授，复旦大学公共管理博士后，剑桥大学访问学者，主要从事政府预算监督、公共经济与公共政策研究

潘铎印：山东省青岛市审计局办公室任职，时评写作爱好者，先后在《经济日报》、《中国审计报》及中直党建网、审计署网等媒体发表各类短评近200 篇逾30万字

孙兴全：武汉大学经济与管理学院经济学系副教授，中国管理科学研究院特约研究员

主持人

阮 静：《财政监督》杂志编辑

背景材料：

2014年8月29日，中共中央政治局召开会议，通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》（以下简称《方案》）、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》（以下简称《意见》）等，预示着传闻已久的央企负责人降薪大潮即将到来。会议认为，深化中央管理企业负责人薪酬制度改革，要从我国社会主义初级阶段基本国情出发，适应国有资产管理体制和国有企业改革进程，逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。此次央企负责人的薪酬制度改革，主要目的是为了部署落实十八届三中全会的改革任务，在三中全会改革清单上，“合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费”被列为推动国有企业完善现代企业制度的重要一环。……