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浅析信访稳定工作中存在的问题及其对策

2014-01-08夏秀华

改革与开放 2013年12期

摘 要:信访工作是群众和各级党政机构联系的桥梁,随着经济的不断发展,新的社会矛盾不断涌现,信访稳定工作的重要性、紧迫性、艰巨性日益凸显, 如何做好信访稳定工作是当前信访工作关注的焦点。因此,研究信访稳定工作中存在的问题及其对策具有十分重要的现实意义。本文以信访稳定工作为切入点,在分析信访稳定工作中存在的问题的基础上,探讨了信访稳定工作中问题的对策,旨在说明信访稳定工作的重要性,以期为信访稳定工作提供参考。

关键词:信访稳定工作 稳定机制 问题及其对策

一、信访稳定工作中存在的问题分析

当前,信访稳定工作的现状不容乐观,还存在着诸多亟待解决的问题,这些问题主要表现在信访工作观念的陈旧、信访案件处理不及时、信访部门权责不相衡和信访机制仍有待完善四个方面,其具体内容如下:

1.信访工作观念的陈旧

信访工作观念的陈旧是信访稳定工作中存在的问题之一。在信访稳定工作中,很多信访部门在职人员由于观念陈旧,没有意识到信访工作的重要性,在实际工作中缺乏正确的指导思想,使得当前信访工作目标难以实现。就目前而言,信访工作只是单纯抓政绩的手段,缺乏实际工作基础。

2.信访案件处理不及时

信访案件处理不及时制约着信访稳定工作的开展。我国现行的行政机构和信访机构众多,但由于信访案件在处理的过程中,没有及时处理,造成信访案件滞留,这都是由于信访机构协调不足造成的。……

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