本刊编辑部

法律

2013年4月25日，《中华人民共和国旅游法》由第十二届全国人民代表大会常务委员会第二次会议审议通过并予以公布，自2013年10月1日起施行。该法是为了保障旅游者和旅游经营者的合法权益，规范旅游市场秩序，保护和合理利用旅游资源，促进旅游业持续健康发展而制定。该法第六章“旅游安全”，对安全监管职责；建立旅游突发事件应对机制；旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准，具备相应的安全生产条件；制定旅游者安全保护制度和应急预案等，作出了一系列明确规定。

2013年6月29日，《中华人民共和国特种设备安全法》由第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议通过并予以公布，自2014年1月1日起施行。该法是为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展而制定。

2013年7月1日，新修改的《中华人民共和国劳动合同法》正式施行。2007年第十届全国人大常委会第二十八次会议通过的原《劳动合同法》颁布实施后，出现了劳务派遣单位过多过滥，经营不规范；许多用工单位长期、大量使用派遣劳动者从事艰苦、危险、职业病危害严重的工作，甚至将劳务派遣作为用工主渠道；被派遣劳动者的合法权益，其中也包括安全生产、劳动保护合法权益，得不到有效保障等问题比较突出。新修改的《劳动合同法》严格限制了劳务派遣的岗位范围，提高了劳务派遣单位的准入门槛，维护了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬等合法权利。……