■ 张仲均

宜宾市提出要“在次级突破战略布局中率先崛起，先于全省全面建成小康社会”的奋斗目标。人社部门在宜宾率先崛起全面建成小康社会的伟大实践中如何履职尽责，值得认真思考。

集聚“大人才”，壮大主力军

人才是一切事业发展的基础，是宜宾率先崛起全面建成小康社会的主力军。一是要以科学的人才导向不拘一格识人才。要以比贡献、比业绩的科学人才导向来选拔、培养和使用各类人才，努力创造人人皆可成才、人人尽展其才的环境和氛围。二是要以改革的魄力和开放的胸怀聚人才。一方面，以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加包容的胸怀来广泛吸纳人才；另一方面要遵循人才成长的基本规律，充分尊重各行各业各层次人才的发展个性，积极探索各类人才价值实现的最优化路径。三是要围绕经济发展主线多措并举育人才。围绕宜宾多点多极支撑发展战略，紧扣“三中心，六基地”建设，依托重点项目和重点企业，积极探索各种形式的柔性引才和人才流动方式，采取“人才+智力+项目”的招才引智办法，加大引进高层次人才、创新人才的力度。

推动“大就业”，夯实增收路

在当前转轨就业、大学生就业、农民工转移“三碰头”的严峻形势下，必须实施更加积极的就业政策。一是突出产业对接拉动就业。在规划产业发展、城镇建设时注重就业优先，努力创造更多的就业岗位，积极提升素质就业。促进服务业加快发展，充分发挥其“最大就业容纳器”功能。……