彭 丽 韩志敏 葛 威

（四川工程职业技术学院 四川 德阳：618000）

随着我国经济社会的快速发展，高等教育改革不断深化，高职院校进入了蓬勃发展的新时期。党的十八大报告提出要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，这实质上对高校党建工作提出了新的战略性的要求。在这种机遇与挑战并存的黄金期，如何根据时代的要求和学生特点来实现对高职院校学生党建工作思路和方法的改革与创新，便富有了重要的理论和现实意义。

1 新时期高职院校学生党建工作现状

为准确掌握高职院校学生党建工作情况，本文采取问卷调查的方式对四川工程职业技术学院学生党支部进行了调查。本次调查共发放问卷100份，回收100份，回收率为100%。参加问卷调查的教师党员、学生党员分别来自机电系、电气系、材料系、外语系、旅游系和艺术系六大学生支部，具有广泛的代表性。通过笔者对调查数据的研究发现，师生党员对学生党支部的满意度在76%左右。可见，高职院校学生党建工作在总体上取得了不错的成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1.1 领导班子建设不够完善

领导班子建设是高职院校学生党建工作的核心。对领导班子建设情况的统计分析来看，满意度大概在78%左右。存在的问题主要表现在：一是领导班子思想还不够解放，缺乏创新意识和创新能力，进取意识不强。二是领导班子知识化、专业化水平不高。缺乏专家型的领导干部，部分党支部书记政治素质不高，工作能力不强，在学生党员中不能起到模范带头作用。……