作为领导干部，在现行的干部选拔任用制度下，光觉得自己“行”恐怕还不行，还要看到自己“不行”的方面。即使你“行”，别人可能“也行”，甚至比你“更行”。看见别人进步了，不要心里总闹别扭，为什么是他不是我？那回过头来，为什么只能是你而不能是他呢？作为年轻干部，人生的路还很长，一定要有宠辱不惊的淡定和“风物长宜放眼量”的气度，千万不要过于计较一时得失、一事成败、一职高低，在成绩面前不得意忘形，在困难面前不畏惧退缩，在挫折面前不消沉失志。这样，才能把人生的种种“不如意”变成个人成长成熟的“磨刀石”。

——广西壮族自治区党委书记彭清华与年轻干部集体谈心时说

纪检监察机关更应该是党员干部之家。每位干部都想飞得早、飞得高、飞得快，但是实际上最应该考虑的是“落得稳”。一个人提拔以后，向他祝贺的人多数是外人，都说早该提拔了，现在提拔都晚了。可当他回到家里面，老父亲、老母亲往往会说：孩子，一定要好好当官，可不能犯错误抹黑；老婆往往会说：钱何时挣个够，官多大是个大？平安才是福。外人说的多数是恭维话，家人的话虽不太中听，但的确是真话、实话、贴心话。而纪检监察正是要把真话、实话、贴心话，甚至丑话说到当面，说到前头。

——河南省委常委、纪委书记尹晋华与《人民快报·廉政周刊》手机报编辑人员座谈时说