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改进感染科护生入科教育及心理支持的研究

2013-08-14姚海云

东南国防医药 2013年4期
关键词:情绪心理护理

姚海云

(本文编辑:史新中)

医院感染科同其他科室相比,病种多,具有传染的特殊性[1]。感染科护生对传染病的认知程度、自我保护意识、对感染科的畏惧等负性心理严重影响护生在感染科的实习质量[2-3]。我科于2012年4月以来,改进感染科护生入科教育,注重入科教育过程中对护生心理支持,取得了较明显的效果,现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选择2011年8月-2012年3月在我科实习的护生为对照组,2012年4-11月在我科实习的护生为观察组。对照组:护生96名,女,年龄(21.5±3.15)岁,学历均为大专;观察组:护生94名,女,年龄(21.7±2.85)岁,学历均为大专。两组护生平均年龄及学历比较差异无统计学意义(P>0.05),由我科统一的带教老师负责,两组护生实习时间均为4周。

1.2 方法

1.2.1 入科教育方法

1.2.1.1 对照组 采用传统的入科教育方法,由带教老师进行入科教育,主要包括:感染科环境及工作制度、感染科常见疾病及感染途径、强调标准预防、手卫生规范、职业防护及处理等。

1.2.1.2 观察组 在采用传统的入科宣教方法的基础上,进一步改进教育方法,主要采取以下措施:护生刚入感染科时,存在不同程度恐惧、焦虑、烦躁、不知所措等心理,带教老师针对这些负性情绪的存在,让护生诉说自身的感受,并认真倾听,与护生交流自己刚到感染科时的心理,与护生产生共鸣,缓解紧张心理;向护生介绍感染科的环境布局、各项规章制度,强调工作中注意事项,让护生了解感染科的特殊工作环境,缓解其不安情绪;告知护生感染科常见疾病及传染途径,应采取何种隔离方式,解除护生对感染科易被传染的误区。……

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