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谈多元文化背景下人际关系的维持基础

2013-08-13任满收

合作经济与科技 2013年8期
关键词:文化背景重要性主体

□文/任满收

(河南财政税务高等专科学校 河南·郑州)

清·贪梦道人《彭公案》第26回:“这日大家畅饮,正是‘酒逢知己千杯少,话不投机半句多’,不知不觉,喝了个酩酊大醉。”这里“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”说的就是多元文化背景下的人际关系。

一、多元文化背景下人际关系的定义与特征

多元文化背景下的人际关系指的是文化背景不同的情况下的人与人之间的关系。多元文化背景下的人际关系具有如下特征:

1、人际性:发生在两个以上人之间。

2、时间性:有的人际关系维持的长一些,有的短一些。

3、感情性:感情距离远近、深浅不同。

4、社会性:人际关系存在于社会大环境下,受社会环境的约束。有的人际关系能够为社会所接受,有的人际关系不能为社会所接受。

5、互动性:人际关系主体之间是需要有互动的。在互动过程中,有的表现积极主动,具有主动性;有的表现消极被动,具有被动性。具体表现主动还是被动受到关系主体的性格及主体对关系的重视程度的影响。

6、双向性:人际关系指向各位关系主体。任何主体的思想活动或行为如果只是一厢情愿,就形不成目标人际关系,只能划归个人的思想活动或另一种人际关系。

7、稳定性/脆弱性:有的人际关系比较稳定,如刎颈之交;有的人际关系比较脆弱,如酒肉朋友。

8、文化性:关系双方的文化背景不一样。

二、多元文化背景下人际关系的分类

划分多元文化背景下人际关系的标准有维持时间、感情深浅、法律和血缘等。……

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