□文/刘璐宁

（1.首都经济贸易大学博士研究生；2.北京财贸职业学院 北京）

一、职业女性过劳现状

过劳是指劳动者在工作场所因工作时间过长或工作压力过大而呈现出的一种生理和心理状态。过劳现象在当今社会屡见不鲜。《2009中国城市健康状况白皮书》指出，主流城市的白领亚健康比例达76%，同时处于过劳状态的接近60%。同年，一项针对北京企事业单位知识工作者过劳情况的调查显示，825名劳动者当中只有27.27%处于“绿色安全区”，39.16%的被访者都位于“红色危险区”和“深红灯高危区”。可见，过劳已经成为当今社会职场的普遍现象。

《中国统计年鉴2010》显示，全国大专以上学历男女比例为1.25∶1，北京地区则达到了1.11∶1。同时，女性受教育程度的提高与社会观念的变化，使得女性已经成为当今职场中不可或缺的一股重要力量，中国女性的劳动参与率同期处于世界领先水平，与男性劳动参与率的差别也处于较低水平。2011年国际劳工组织所做调查显示，与亚洲国家和地区相比，中国大陆女性劳动参与率（67.7%）除低于澳门（68.0%），均高于其他国家和地区，甚至高于蒙古和中国台湾地区的男性劳动参与率。《中国人的生活时间分配-2008年时间利用调查数据摘要》显示：中国女性平均用于生产性活动、培训和学习的时间也要高于很多欧洲发达国家。社会的压力、职场的压力以及角色的多样性使得职业女性不可能幸免于过劳。2010年卫生部“知女健康行——中国职业女性健康素养促进行动”对北京的10，000名已婚职业妇女进行调查显示：80.75%的被访者压力过大，最直接的后果就是影响了女性的身体健康。……