廉政风险防控机制建设的检察探索
2013-08-09董永格王艳秋杨文萍
检察风云·预防职务犯罪 2013年4期
董永格 王艳秋 杨文萍
有权力必然有廉政风险。2007年年初,原北京市崇文区在全国首创“廉政风险防范管理”工作,在实践中因其具有的创新性、科学性、可操作性被广泛认可,不仅创新了党风廉政建设和反腐败工作的新方法和新途径,对检察机关职务犯罪预防工作切实取得实效也具有重要现实意义。
一、当前检察机关职务犯罪预防工作与廉政风险防控工作中存在的问题
(一)当前检察机关职务犯罪预防工作存在的问题
1.缺乏系统性。这主要体现在三个方面。一是忽视制度建设的整体效应。从现有的制度看,一些制度都是在某一职务犯罪案件发生后,就其普遍性或趋势性进行调研后制定的,这些制度虽然具有较强的针对性,但从整体制度建设来看,并不能从根本上解决问题;二是因为职务犯罪查处的滞后性,往往是因事而防,导致查处职务犯罪中发现的问题具有事后监督固有的滞后性,就此建立起的一些制度也就相应具有滞后性,不利于及时发现并纠正问题,不具有预防功能。廉政风险防范管理最核心的理念就是预防,将廉政风险防范管理引入内部监督工作,通过监督关口前移,加强内部监督的主动性,能有效避免存在的滞后性;三是制度的监督、落实、反馈、评估、追究、惩戒等配套制度不健全,导致预防职务犯罪的相关制度措施落实情况无从反馈,也很难起到防范的作用。
2.没有形成常态化。当前职务犯罪预防工作因主要由检察机关等相关部门人员来完成,由于单位重视程度和人员等各方面限制使得预防工作不能成为单位的常态化工作。……
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