后危机时代中国矿业企业“走出去”成长模式研究
2013-08-07钟红艳朱云鹃
中国石油大学学报(社会科学版) 2013年1期
钟红艳,朱云鹃
(安徽大学商学院,安徽合肥230601)
矿产资源全球化一直是全球矿业发展的主要趋势。从美、日等国的资源国际化进程来看,近年来矿业并购加剧,全球矿业集中度提高,重要资源的垄断格局已经形成,中国“走出去”的矿业企业面临复杂、动荡的国际形势。一些国家出于对自身资源的考虑,开始对发展中国家参与其资源开发方面(在资质条件、企业设立、股权转让等方面)设置了苛刻的条件,加之国际金融形势的动荡、国际市场复杂的多元化利益博弈、中国经济工业化增长的压力和预期的资源稀缺、日趋激烈和严峻的矿产资源国际竞争、发达国家对中国崛起的担忧和抗拒等,使未来中国矿业企业在境外矿产资源的投资和发展面临种种挑战。
目前,中国矿业企业“走出去”仍然处于起步阶段,有很多问题和矛盾亟待解决,如经验、人才、资金缺乏,国际管理水平欠缺,政策支持跟不上,矿业企业体制变革等。自中国实施矿产资源“走出去”战略以来,海外矿产资源开发利用和投资问题的研究倍受关注,有关矿产资源境外投资理论、开发模式、具体策略等研究都有不同程度的进展,但是,对矿业企业的海外成长模式进行分析和探讨尚显得不足。企业的发展依赖于正确的企业成长模式的选择,矿业企业作为中国的支柱性企业,其在“走出去”过程中根据自身情况选择正确的成长模式显得尤为重要。
本文主要是在全球后危机时代和复杂的经济背景下,从中国矿业企业“走出去”的现状出发,分析并探讨影响矿业企业“走出去”发展的主要因素。……
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