王蕴

【摘要】每年，很多机关、企事单位都会发放年终奖。在大家为年终奖的多寡而PK与炫耀之际，对这笔收入如何征收个人所得税引起了税收征纳双方（即税务机关和扣缴义务人）的热议。个人取得的全年一次性奖金存在三种情形：含税全年一次性奖金、不含税全年一次性奖金和雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款，而这三种情形的计算又与纳税人的月工资收入息息相关，笔者通过具体案例对其适用文件进行解析。

【关键词】案例解析；全年一次性奖金；个人所得税征收

文章编号:ISSN1006—656X(2013)06 -00018-02

全年一次性奖金，包括年薪与绩效工资，指的是行政机关或者企事业单位根据机关或者企事业单位的全年经济效益以及对雇员全年的工作业绩进行综合考核情况，向其雇员发放的一次性奖金。全年一次性奖金，应当单独作为一个月工资、薪金所得来计算缴纳个人所得税。对个人取得的全年一次性奖金存在三种情形：含税全年一次性奖金、不含税全年一次性奖金和雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款。以上三种情形的全年一次性奖金适用不同的文件且容易混淆，因此，通过具体案例进行解析。

一、个人取得含税全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法

个人取得含税全年一次性奖金征收个人所得税计算自2005年1月1日起实施，适用国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》。……