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现代农业改革的生动样本

2013-05-31叶雷

西部大开发 2013年4期
关键词:农垦辩证法决策者

□ 文/叶雷

书评二

《改革方法论》

作者:赵义 何丹 出版社:中信出版社

海南农垦,在改革之前确实很纠结,在体制上,是“部省共管”,农业部管生产,海南管人事,结果造成了“海南管不了,中央管不到”,成了“独立王国”;在运行上,又是“四不像”,“像企业还要办社会,像政府还要纳税,像军队又没有经费,像农民又有工会。”该地农垦改革的成功,很大程度上要归功于现任山西省副省长、曾任海南农垦总局局长、党委书记的王一新,他借鉴工业化的理念,以建立现代企业制度为目标,政企分开、社企分开,全面推行橡胶园家庭长期承包制度;剥离橡胶核心资产组成海南天然橡胶产业集团公司上市,实现了由资源生产型企业向资源控制型企业的转变;立足资源专业化分类和专业化分工,组建多家专业化公司,多元化投资,实现海南农垦经济多元化增长;推行农场属地化管理,“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场”。

著名财经作家吴晓波将海南农垦改革的方法论和路径,从改革的启动、改革的推进、成果的巩固三个方面总结了九点改革经验:

改革启动期的三个“老法宝”:其一,决策者在改革启动之前,第一项工作是落实民生工程,解决用水、用电、道路及住房等滞拖多年的遗留问题;其二,在启动项目设计中,海南农垦决策者的做法是“做加法,做增量,不做减法”;其三,对干部队伍,从解放思想入手,通过分阶段、有步骤的培训,逐渐形成改革的共识。改革推进期的三个“快字诀”:其一,借力大环境,全力快速穿越“沼泽地”;其二,“方向是刚的,方法是柔的”;其三,诱导式前行与“快刀斩”。确保改革成功的三个“辩证法”:其一,主要矛盾与次要矛盾的辩证法;其二,企业职能与社会职能的辩证法;其三,决策者个人利益与企业利益的辩证法。

本书将改革者的理念和方法,作了全面剖析和呈现,为我们研究我国现代农业改革刻画了一个生动的样本,为我国下一步的农业产业化改革提示了某种参考路径。

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