摘要：高职院校毕业生就业问题一直是全国及全世界各国理论界最关注的话题。特别是会计专业类毕业生，就业岗位少，就业分散，就业门槛高，就业难度大，一直是困扰高职院校会计专业生存和发展的重大问题。因此，推进职业教育人才培养模式改革，探讨高职会计专业人才培养与企业需求对接的途径，已迫在眉睫。

关键词：会计专业 就业 对接

多年以来，由于受陈旧教育方式和手段的束缚，我国的大学毕业学生的综合素质以及专业技能与社会需求和用人单位的要求之间一直存在很大差距，并已成为困扰高等教育发展和企业生存与发展、事关国家发展的人才战略的大问题，以会计行业为例，一方面全国各大中小型和各级各类企业的竞争与发展需要大量年轻的优秀高端会计人才，而另一方面高等院校会计专业学生包括本科生和研究生，虽然在人员数量上供应可以说是十分充足，但是在质量上，无论是综合素质还是专业技能上都由于对社会需求认识和理解不足，加之教育方式与内容陈旧，学生的素质训练和专业实务操作培训手段不能很好地体现和适应学生走向社会面临的工作生活环境和实际工作情况时的要求，从而使大学毕业的学生远远不能适应用人单位的实际要求，存在着供求严重脱节的问题。

1 高职会计专业毕业生就业现状分析

1.1 从整个就业趋势来看，高职会计专业毕业生的就业形势仍为严峻。……