刘 锐，李金源△，任运辉，王笑茹，张 旭，霍 峰

(1.河北联合大学，河北唐山 063000；2.承德医学院附属医院)

在临床中，牙科医生需要自己独立完成一些工作，并且多数时候需要一定的姿势，并保持较长时间。国外报道，牙医肩颈部区域的肌肉骨骼痛发病率约为19.8%-85%[1]，82%的牙医有骨骼肌肉方面的不适症状，64%的人有疼痛，包括背痛和头痛。所以，口腔诊疗过程需要护士参与，以便改善医生的工作条件，提高工作效率。这样，临床上陆续产生了医护配合的各种模式，目前应用最多的是常规操作、四手操作和六手操作。

1 口腔医护配合的常规操作模式

1.1 常规操作模式的起源 在口腔科的历史发展中，1名护士配合多名医生的医护配合模式起源于20世纪。

1.2 常规操作模式中护士职责 这种常规护理操作模式下，护士仅负责物品的准备、材料的调拌、器械的清洗和回收工作，而医生要忙于为患者治疗的各个环节中。

1.3 常规操作模式的优势 相比没有护士配合，它能够减轻医生的劳动量，缩短患者就诊时间。

1.4 常规操作模式的弊端

1.4.1 降低了工作效率及质量:每位医生在开展治疗过程中，由于需要等待患者漱口及护士调拌材料等，延长了治疗时间，同时，由于分散精力，降低了工作效率。治疗期间不能避免唾液反复污染口腔，影响了治疗的成功率。有文献指出，传统常规操作难以保证医疗质量和服务质量[2]。

1.4.2 造成了医护、医患、护患矛盾:在整个治疗过程中，医生与患者有效沟通时间减少，满足不了患者的知情需求，造成不必要的医患纠纷。……