文/ 刘旭光

伤不起的高温补贴

文/ 刘旭光

新闻背景

7月4日《防暑降温措施管理办法》正式出台。对于高温补贴，有关单位大都能良好执行，而一些以体力劳动为主的行业，其执行力并不理想。本期诚邀杂志社的几位编辑对此发表了自己的观点。

当前几日，魔都的气温在38℃左右徘徊的时候，同事几个都在想着：这个时候，是不是该有高温补贴了？我看着办公室里空调的温度有时是在18℃的时候，我觉得我不该有这个想法。高温补贴的首要对象是谁呢？带着这个问题，我特意去百度了一下。百度百科上是这样说的：

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

对此我想发表一下自己的观点：在这个定义里面对于高温补贴享有主体的定义不明确。单从这个定义上看，应是从事经济建设和企业生产经营活动的企业职工；而在后半部分，是露天工作或者工作场所温度不能降低到一定程度的劳动者。于是，我又去查了一下2010年8月4日公布实施的《 上海市人力资源和社会保障局关于做好当前高温期间防暑降温工作的通知》，在该通知的第二条里是这样规定的：企业要在保证工作现场清凉饮料供应的同时，按规定向劳动者发放高温季节津贴。……