● 韦 冬

增强大学生党支部书记非权力性影响力的机制研究

● 韦 冬

非权力性影响力是一种不直接运用权力手段而能够有效地履行职责、推动工作的综合实力，基本构成包括思想道德、知识能力、性格气质和作风情感等。增强大学生党支部书记的非权力性影响力，选拔制度是基础，教育培养是条件，目标考核是动力，关怀激励是保障。

大学生；党支部书记；非权力性影响力

党的十七届四中全会要求“建设高素质基层党组织带头人队伍”。从“负责人”到“带头人”的转变，彰显了党组织书记的带头作用。发挥基层党组织书记的带头、带领和带动功能，非权力性影响力在其中起着重要作用。非权力性影响力由人的自身素质产生，是指“一种不依靠权力，而是凭借本人的形象、语言、实力、品德、情商、人际关系和对细节的关注而产生的一种影响他人、支配他人的力量。”[1]由于它不具有强制性、驱使感和约束力，所以被影响者在这种影响力的作用下表现出来的是主动、自愿、信任的心理状态。在基层党组织建设过程中，书记的权力相对较小，非权力性影响力比权力性影响力更长久、更深刻。

大学生具有文化素质高、思维敏捷、独立意识较强、自我感觉良好等特点，他们更倾向以理服人、以德服人、以情感人。加上相互之间年龄相仿、身份平等、阅历相当、目标相同等客观原因的作用，对于担任书记的大学生来说，其对支部及其成员所产生的影响力主要来自非权力性影响力。……