交通运输行业人才开发的路径
2012-12-21赵光辉
行政与法 2012年8期
□ 赵光辉
(交通运输部管理干部学院,北京 101601)
交通运输行业人才开发的路径
□ 赵光辉
(交通运输部管理干部学院,北京 101601)
本文从发展现代交通运输业的角度,概述了交通运输行业人才开发的历程及其作用,结合交通运输行业发展的实际,分析了交通运输行业人才开发工作面临的问题,在此基础上,提出了开发、建设现代交通运输行业人才队伍的相关对策。
交通运输行业;人才开发;人才队伍建设
人才政策是影响行业发展的关键因素,交通运输行业亦不例外。开发、建设好交通运输行业人才队伍,是发展现代交通运输业的重要支撑和保证。以政策措施促进交通运输行业培养人才、集聚人才、造就人才,以交通运输行业人才的智慧和创造力推进交通运输行业的发展,以现代科技和现代管理技术支撑和推动交通运输行业的发展进程,是将交通运输行业人才优势转化为交通运输行业发展优势的总体思路,也是本文的出发点和落脚点。
一、交通运输行业人才开发的历程及其作用
毛泽东同志曾指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。在社会发展的各个时期,特别是在重大历史转折时期,党和政府都把人才开发作为事业发展的先导性、基础性和战略性工程。一方面,组织干部在实践中学习提高;另一方面,兴办各种干部学校,学习新知识,提高干部适应新要求的本领,努力培养和造就大批优秀干部。所以,人才开发工作关系到我国各项事业的发展,具有深远的战略意义。……
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