建立健全党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制的实践与思考
2012-12-21中共上海市虹口区社会工作党委
上海党史与党建 2012年2期
●中共上海市虹口区社会工作党委
建立健全党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制的实践与思考
●中共上海市虹口区社会工作党委
近年来,虹口区“两新”领域各级党组织通过建立健全党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制,促进非公经济党组织作用的发挥。实践证明,党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制不仅有效拓宽了党组织发挥作用的渠道,同时也成为提升非公企业党建科学化水平的实际举措。要进一步完善这一机制,应增强双向沟通基础、健全双向沟通机制、提升双向沟通水平和完善双向沟通的保障。
非公企业党组织;双向沟通机制
非公企业党组织的职能主要是贯彻党的路线方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展。为有效实现这一职能,近年来,上海市虹口区“两新”领域各级党组织积极探索并建立健全党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制(以下简称“双向沟通机制”),取得了十分显著的成效,不仅有效拓宽党组织发挥作用的渠道,同时也成为提升非公企业党建科学化水平的实际举措。
一、虹口区双向沟通机制建立的基本情况
为了弄清虹口区非公企业党组织与业主、管理层双向沟通机制建立的基本现状,自2011年5月上旬到8月下旬,从全区非公企业中随机选出47家企业作为样本,开展一系列调研活动,调研情况结果分析如下:……p>
登录APP查看全文
