刘德智

摘要：本文对于供电公司的廉洁建设进行了分析，对其坚持将廉洁文化建设融入企业发展，融入企业管理，融入企业文化，精心打造廉洁文化精品工程，培养“干事、干净”的核心理念，营造了勤政廉政氛围，促进了企业和谐发展进行了充分的阐述。

关键词：廉洁 文化科学

近年来，信阳供电公司认真贯彻落实上级工作要求，结合公司实际，积极推动廉洁文化进企业建设，坚持将廉洁文化建设融入企业发展，融入企业管理，融入企业文化，精心打造廉洁文化精品工程，培养“干事、干净”的核心理念，营造了勤政廉政氛围，促进了企业和谐发展。

一、加强领导，健全机制

信阳供电公司高度重视廉洁文化进企业建设，站在贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的高度，将其作为贯彻落实省公司《惩治和预防腐败体系建设实施意见》和公司惩防体系建设的一项基础性工作来抓，纳入公司党风廉政建设责任制管理体系，成立了以总经理、党委书记为组长的领导小组，对各部门各单位进行明确分工，坚持实行年初签订责任书、季度汇报、半年分析、年终考核制度，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调的廉洁文化进企业工作格局。

为此，信阳供电公司出台了《惩治和预防腐败体系部门责任分解实施办法》、《“廉洁文化进企业”活动实施方案》、《关于开展廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进班组、进站所活动的通知》等一系列文件，健全典型激励、案件警示、教育启迪、文化熏陶的思想引导机制，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，从思想上、组织上、措施上保证了廉洁文化进企业建设的深入开展。……